为进一步加大脱贫攻坚工作推进力度，玛沁县研究制定了县级领导干部包乡(镇)督导脱贫攻坚工作制度，以县级领导干部包乡(镇)督战的方式，为扎实推进全县精准脱贫工作增添了强大的工作动力。

　　县级领导干部包乡(镇)督导脱贫攻坚工作制度，就是确定全县16名县级领导干部包乡督导6乡2镇脱贫攻坚工作。县委县政府主要领导负责总体工作部署和统筹协调推进，其他县级领导以包乡(镇)督战的方式，全面负责督导地区脱贫攻坚工作任务落实，实行“定人定责，不脱贫，不脱钩”督导脱贫攻坚工作。

　　县级领导干部包乡(镇)督导脱贫攻坚工作制度明确了工作任务。一是贯彻落实好习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神以及全省脱贫攻坚问题整改动员部署视频会议精神，督导基层干部群众把思想和行动统一到中央和省州县委的决策部署上来。二是全面了解掌握督导乡镇脱贫攻坚工作进展情况，认真梳理问题，指导乡镇进一步理清工作思路，组织实施好扶贫产业发展、易地搬迁项目建设等工作，协调解决工作中存在的困难和问题。三是传导工作压力，压实靠牢乡镇党政领导责任，在思想上拧紧螺丝，督促乡镇进一步把工作做深做实做细，有力有序推动工作任务落实。四是督促乡镇加强宣传教育引导，调动贫困群众脱贫积极性，激发改变贫困面貌的干劲和决心，增强自我脱贫、自我发展的内生动力。

　　县级领导干部包乡(镇)督导脱贫攻坚工作制度提出了具体工作要求。一是提高认识，强化责任。要充分认识我县脱贫攻坚工作面临的形势，统一思想认识，充分发挥大家的工作积极性和主动性，举全县之力开展脱贫工作，切实增强责任感、紧迫感，强化责任担当，以上率下，采取“解剖麻雀”的方法开展督导，推动工作落实。二是上下联动，协同推进。要加强统筹衔接，充分发挥乡镇党委、政府的作用，定期听取汇报，及时通报工作进展情况，调动基层干部积极性，激发群众参与热情，形成工作合力，确保脱贫攻坚扎实有效推进。三是求真务实，改进作风。要大力弘扬求真务实精神，扑下身子，深入基层一线，摸清情况、找准问题；从实际出发，细化工作安排、突出重点任务，在查实情、出实招、求实效上下功夫，确保以脱贫攻坚为主的各项工作落到实处。

　　县级领导干部包乡(镇)督导脱贫攻坚工作制度的实施，必将进一步增强全县干部职工的责任感、紧迫感，加强各乡镇、各部门间的统筹衔接，充分调动基层干部积极性，激发群众参与热情，全面促进脱贫攻坚扎实有效推进。